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公司组织新员工入职培训
点击：998次 日期：2008-05-26
经过一个多月的笔试、面谈、结构化面试、体检等程序，公司人事部圆满完成了一批人才的招聘工作。5月12日，新入职的9名员工正式到公司报到，办理各项入职手续。
组织人事部当天即安排了新员工培训工作。公司党委副书记、纪委书记李建美同志首先为新入职员工系统全面地介绍了公司的发展历史、业务拓展情况以及公司的战略企业文化等内容，新员工们纷纷表示，能够进入城投公司是一种荣幸，它将在自己的职业生涯中添加精彩的一笔。
公司办公室主任邹慧宁就公司的制度建设、相关办事流程做了详细的介绍，项目管理部经理祁凤丽就公司报销流程、相关财务管理制度及合同管理制度作了说明。人事部经理杨方就公司人事管理、考勤、工资制度等内容作了详细的讲解。公司业务部门的经理也对新入职员工提出了要求和期望，希望大家能够尽快融入这个集体，迅速进入角色，为公司的发展贡献一份力量。
下午，在组织人事部经理杨方同志的带领下，新入职员工深入公司重点项目—呈贡高校建设项目现场调研，了解公司项目情况。通过一系列的活动，大家对城投公司的未来充满了信心，并表示一定会努力工作，顺利通过试用期，真正成为城投公司的一份子！
