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集团党群教育实践活动简报第2期
点击:1513次 日期:2013-08-12

                             紧贴实践特色  明确目标措施
     云南城投集团“12345678”目标措施确保党的群众路线教育实践活动取得实效

 

    云南城投集团党委在开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧贴实践特色,明确目标措施,始终围绕一条主线、实现两个转变、落实三个要求、解决四个问题、把握五个原则、抓实六项措施、贯穿七个始终、达到八个提升开展活动,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
    一、围绕一条主线。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线,实现破旧习、转作风、倡新风、树正气、促  发展的目标。
    二、实现两个转变。党员、干部解决职工群众反映强烈突出问题的能力得到转变;党员、干部的思想作风得到转变。
    三、落实三个要求。认真落实为民务实清廉的总要求。为民,就是要坚持以职工为本、职工至上,坚持一切为了职工、一切依靠职工,关心职工疾苦,为职工解难、为职工办事。务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持工作重心下移,问企于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系职工之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性,严格规范权力行使,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象,做到干部清正、廉洁从业。
    四、解决四个问题。一是坚决反对形式主义。教育引导党员、干部端正学风,改进文风会风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是坚决反对官僚主义。教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入职工,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向职工学习,真心对职工负责,热心为职工服务,诚心接受职工监督;三是坚决反对享乐主义。教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,廉洁从业,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;四是坚决反对奢靡之风。教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情,构建“俭约城投”。解决“四风”问题,要从实际出发,抓住主要矛盾,什么问题突出,就着重解决什么问题,什么问题紧迫,就抓紧解决什么问题,找准“靶子”,有的放矢,务求实效,不等待观望、不敷衍塞责,不留尾巴、不踢皮球。
    五、把握五个原则。一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员、干部坚定理想信念,增强服务意识,讲党性、重品行、作表率,大力弘扬城投“正直勤勉健康向上、创新高效勇于承担”的核心价值理念,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神追求;二是坚持批评与自我批评。开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范;三是坚持讲求实效。开门搞活动,请职工参与,让职工评判,受职工监督,不搞闭门修炼、体内循环,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效;四是加强分类指导。针对集团总部和各二级公司的不同情况,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施;五是坚持领导带头。领导干部要做到“六带头”:带头强学习、带头搞调研、带头找差距、带头作示范、带头查问题、带头抓整改。努力形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般党员,一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
    六、抓实六项措施。精简会议,改进会风。没有明确目的和实质性内容的会议、可开可不开的会议,一律不开。主题不明确、不解决实际问题的会议不开。提倡讲短话、开短会,切实提高会议效率。精简文件,改进文风。对上级普发性文件没有新的贯彻要求的,不再发文;已开会部署并明确工作任务的,不再发文;能通过当面协商、电话方式处理的事项,不再发文。严格控制文件发送范围,减少发文份数。严格控制文件篇幅,做到文风朴实、文字精练,指导性操作性强。精简活动,勤下基层。精简活动,合理安排,把节日期间的座谈会、走访慰问与“四群”教育工作结合起来,减少不必要应酬,腾出时间和精力,加大领导干部下基层力度,切实为基层排忧解难。精简程序,规范接待。领导干部下基层走访调研坚持轻车简从,从严控制随行车辆及人员。严格控制接待标准,做到简朴大方。严格控制会议活动经费,规范会议用餐、住宿标准。严格执行职务消费制度。精简手续,提高效率。探索建立党组织和党员服务群众工作网络、搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容、提高服务实效,构建服务型党组织。精简制度,强化措施。对原有的制度进行清理,对务实管用的制度建立长效机制,对针对性不强,与政策性脱节的制度坚决废止。做到“四个强化”:强化学习、强化管理、强化特色、强化考核。
    七、贯穿七个始终。一要把为民务实清廉为主要内容贯穿始终,保持党的先进性和纯洁性;二要把学习教育贯穿始终,使党员干部贯彻群众路线的意识更加牢固;三要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求贯穿始终,确保教育实践活动沿着正确方向健康发展;四要把反对“四风”贯穿始终,着力解决党员干部作风方面存在的突出问题;五要把整风精神贯穿始终,开展积极健康的思想斗争;六要把坚持领导带头贯穿始终,为基层开展活动做出行动示范;七要把建章立制贯穿始终,建立健全加强作风建设的长效机制。
    八、达到八个提升。党员、干部先进性纯洁性有明显提升;党员、干部为民务实清廉的品质有明显提升;党员、干部坚决反对“四风”的素养有明显提升;党员、干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作风有明显提升;党员、干部解决群众反映强烈问题的能力有明显提升;各级党组织的凝聚力、创造力、执行力、战斗力明显提升;集团改革创新发展的意识有明显提升;集团经济效益和社会效益有明显提升。

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